Tiêu chí ứng viên
- Năng lực chuyên môn (kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng kỹ thuật)
- Kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, thích ứng)
- Thái độ & Phẩm chất (trung thực, trách nhiệm, cầu tiến, chịu áp lực)
- Sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp (giá trị cốt lõi, định hướng phát triển)